ఈ వేసవి ఆరంభంలో ఒక కొత్త ప్రయాణం మొదలవుతుంది. మే 7 నుండి 9 వరకు, యివే ఆటో తన 22వ కొత్త ఉద్యోగుల ఓరియెంటేషన్ కార్యక్రమాన్ని నిర్వహించింది. ఇందులో టెక్నాలజీ సెంటర్, మార్కెటింగ్ సెంటర్, హుబే మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్ డివిజన్ మరియు ఇతర విభాగాల నుండి 25 మంది కొత్త బృంద సభ్యులు మూడు రోజుల అభ్యాస మరియు అభివృద్ధి ప్రయాణాన్ని పూర్తి చేశారు.
ఈ ప్రోగ్రామ్ సైద్ధాంతిక శిక్షణ, ఇంటరాక్టివ్ కార్యకలాపాలు మరియు సమగ్ర మూల్యాంకనాలను మిళితం చేసింది. దీని లక్ష్యం, కొత్త ఉద్యోగులు కంపెనీ వాతావరణానికి త్వరగా అలవాటుపడటానికి, వ్యాపార ప్రక్రియలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు వారి వృత్తి ప్రయాణాన్ని సజావుగా ప్రారంభించడానికి సహాయపడటం.
మొదటి రోజున, ఆత్మీయమైన, లాంఛనప్రాయమైన స్వాగత కార్యక్రమం మరియు నాయకత్వ సమావేశంతో కార్యక్రమం ప్రారంభమైంది.
నాయకత్వ బృందం యొక్క హృదయపూర్వక భాగస్వామ్యం కొత్త ఉద్యోగులకు యివే కుటుంబం యొక్క ఆత్మీయతను అనుభూతి చెందడమే కాకుండా, కంపెనీ చరిత్ర, ప్రస్తుత అభివృద్ధి మరియు భవిష్యత్ దృక్పథంపై స్పష్టమైన అవగాహనను కూడా ఇచ్చింది.
యివే ఆటో యొక్క వ్యాపార పరిధి, ఉత్పత్తి శ్రేణి నుండి దాని సంస్థాగత నిర్మాణం, విధానాలు మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతి వరకు, చక్కగా రూపొందించిన ప్రతి సెషన్ విలువైన అంతర్దృష్టులను అందించింది. ఇది కొత్త ఉద్యోగులు యివేను అర్థం చేసుకోవడానికి ఒక "మొదటి కిటికీ"ని నిర్మించింది.
తరగతిలో, శిక్షకులు తమ జ్ఞానాన్ని బహిరంగంగా పంచుకోగా, కొత్త ఉద్యోగులు ఆచరణాత్మక అభ్యాస ఫలితాలను సాధించడానికి సిద్ధాంతాన్ని ఉద్యోగ అవసరాలతో అనుసంధానిస్తూ చర్చలు మరియు ప్రశ్నోత్తరాలలో చురుకుగా పాల్గొన్నారు.
కార్యక్రమం ముగింపులో, ఒక సమగ్ర మూల్యాంకనం నిర్వహించబడింది. పాల్గొన్నవారు ప్రశాంతంగా మరియు ఆత్మవిశ్వాసంతో స్పందిస్తూ, పటిష్టమైన సన్నద్ధత ద్వారా తమ అభ్యాస విజయాలను ప్రదర్శించారు.
శిక్షణ అనేది కేవలం జ్ఞాన బదిలీ గురించే కాదు, జట్టు సమైక్యతకు కూడా సంబంధించినది.
ఈ కార్యక్రమంలో, స్వాగత విందు కొత్త ఉద్యోగులకు తమ ఆలోచనలు మరియు ఆకాంక్షలను పంచుకోవడానికి ఒక బహిరంగ వేదికను అందించగా, క్రీడా కార్యకలాపాలు జట్టు స్ఫూర్తిని ప్రోత్సహిస్తూ, విభాగాల మధ్య అడ్డంకులను తొలగించి, ప్రజలను మరింత దగ్గర చేశాయి.
పోస్ట్ సమయం: మే-15-2026
